Skip to main content
Login | Suomeksi | På svenska | In English

Browsing by Subject "itseluottamus"

Sort by: Order: Results:

  • Laasonen, Eeva-Kaisa (2023)
    Tutkielmani tavoitteena oli selvittää varhaiskasvatuksen opettajan työlle asetettuja velvoitteita ja niiden vaikutusta riittämättömyyden tunteen kokemiseen. Tavoitteena oli myös selvittää mitkä yksilölliset tekijät voivat vaikuttaa riittämättömyyden tunteiden yleisempään kokemiseen. Riittämättömyyden tunteen vaikutukset tulevan varhaiskasvatuksen opettajan työhön ja tunteeseen suhtautuminen olivat myös keskeisessä osassa tutkielmaa. Tutkielmani menetelmänä oli autoetnografinen tutkimus, jossa aineistona olivat omat kokemukseni, tietoisuus itsestä ja itsereflektointi. Kiinnostukseni henkilöstön näkökulmaan pohjautui aikaisempaan koulutukseeni ja työkokemukseeni henkilöstöhallinnon tehtävistä. Aihe tuntui myös itselleni läheiseltä, koska olen itsekin kokenut tulevaan työhöni liittyen riittämättömyyden tunteita. Halusin käsitellä riittämättömyyden tunteita tarkemmin, jotta töissä pystyisin kohtaamaan ne paremmin ja tunnistamaan niiden vaikutukset. Tutkielmani tuloksissa varhaiskasvatuksen opettajan työhön keskeisesti liittyviksi velvoitteiksi rajattiin Varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden (2022) pohjalta oppimisen alueet, lapsen tuen tarpeet, lapsen varhaiskasvatussuunnitelma sekä toiminnan arviointi ja kehittäminen. Autoetnografisten kuvausten pohjalta riittämättömyyttä oli koettu osittain kaikissa edellä mainituissa osa-alueissa paitsi toiminnan arvioinnissa ja kehittämisessä. Riittämättömyyden tunteiden yleisempään kokemiseen liittyviä yksilöllisiä tekijöitä käsiteltiin tunnelukkojen, itsetuntemuksen, minäkuvan, itseluottamuksen sekä itseen ja muihin asennoitumiseen pohjautuen. Autoetnografisissa kuvauksissa tunnistettiin osittain oma mahdollinen vaativuuden tunnelukko, johon on hyvä kiinnittää huomiota. Muiden yksilöllisten tekijöiden yhteyttä riittämättömyyden kokemuksiin ei omissa kuvauksissa tunnistettu. Teoriaan pohjautuvien tulkintojen ja autoetnografisten kuvausten pohjalta riittämättömyyden tunne voi vaikuttaa negatiivisesti tulevan varhaiskasvatuksen opettajan työssä jaksamiseen, töiden vuorovaikutussuhteisiin ja työn tekemiseen. Riittämättömyyden tunteesta ei kuitenkaan pidä päästä eroon vaan pyrkiä kohtaamaan tunteet hyväksyvästi. Tunteiden hyväksymisen apuna voisi toimia itsemyötätunto ja vahvuuksien huomioiminen riittämättömyyden tunteiden vastapainoksi.
  • Westerberg, Mila (2017)
    Objectives. Increasingly younger children are faced with rapid mastery of knowledge and social interaction requirements. A new phenomenon-oriented curriculum reform 2016 brings these new challenges in front of the student. Previous studies show that different efficacy beliefs influece individuals actions. The purpose of this study is to describe, analyse and interpret the concept of self-efficacy. In the research field, the term is used with different meanings. The aim of this study is also to find out the related concepts from the selected research articles as well as their similarities and differences from self-efficacy in order to understand and to clarify and differentiate the concept. . Methods. The study is a systematic litterature review. A more accurate method used is conceptual analysis, which allowed the comparison and interpretation of different definitions. The research data was selected from twenty scientifically valid research studies in various articles and literature on the basis of concepts centrality. The materials were compared and restructured, bringing together concepts and definitions of self-efficacy from different researchers. Second, the study looked at the material encountered about the near concepts that were opened and analyzed in a conceptual analysis and the phenomenographic review. Conceptual distinctions were operated using few concrete practical examples. Results and conclusions. Self-efficacy is a complex concept, which this study found a number of different definitions and related concepts. Some researchers defined the term very broadly and also new dimensions, such as social self-efficacy concept were found.; Related concepts used synymously with self-efficacy found were such as skill possessing, self-image, self-concept, self-esteem, outcome-expectations, self-confidence), self-regulation, controllability, personality traits, personal agency, effectance motivation, perceived control and locus of control As a result of the study on the basis of the definitions and comparisons occurring data the core of the concept and its different variations and emphases were located. For the key element of self-efficacy was individuals feeling of efficacy in a particular moment a feeling in relation to the situation or activity. The results will help to structure self-efficacy conceptually as internal process of the individual, which gives the teacher the tools to support student.