Browsing by Author "Honkanen, Ari"

Väkivaltaiset valtioiden väliset ja sisäiset konfliktit ovat usein tuhoisia ilmiöitä, joiden seuraukset voivat olla hyvinkin laajoja ja pitkäkestoisia. Rauhan- ja konfliktintutkimuksen perinteessä sotien ja konfliktien syitä on pohdittu laajasti, samoin kuin tapoja, joilla konfliktit voitaisiin ratkaista. Konflikteja on kautta historian ratkottu väkivallalla, mutta onneksemme myös rauhanomaisilla keinoilla. Ongelmanratkaisutyöpaja on yksi hyvin käytetty rauhanomainen konfliktinratkaisutapa. Tähän kolmannen osapuolen järjestämään työpajaan osallistuu vapaaehtoisesti henkilöitä kaikista konfliktin osapuolista keskustelemaan epävirallisesti konfliktista ja sen ratkaisusta. Työpajan vaikutus konfliktiin perustuu siihen, että työpajaan osallistuvat henkilöt siirtävät työpajassa syntyneitä konfliktinratkaisua tukevia ideoita, asenteita ja konkreettisia ratkaisuehdotuksia työpajan ulkopuolelle, esimerkiksi virallisiin rauhanneuvotteluihin. Tutkielmassa pyritään selvittään sitä, miten CMI:n järjestämän, Palestiinan sisäistä rekonsiliaatiota tukevan ongelmanratkaisutyöpajasarjan osallistujat siirtävät työpajassa kokemaansa työpajan ulkopuolelle. Aiempi tutkimus on antanut vain yleistä tietoa vaikutustavoista, mutta tässä työssä pyritään systemaattisemmin hahmottamaan eri vaikutusvälineitä ja sitä, mille yhteiskunnan tasolle milläkin välineellä pyritään vaikuttamaan. Uudella, tarkemmalla tiedolla lisätään ymmärrystä ongelmanratkaisutyöpajan vaikutustavoista konfliktiin. Laadulliseen tutkimuskysymykseen haetaan vastausta haastattelemalla CMI:n järjestämään työpajaan osallistuneita palestiinalaisia poliitikkoja, toimittajia ja aktivisteja, sekä analysoimalla aineistoa sisällönanalyysin keinoin. Aiempaa tutkimusta sovelletaan haastattelu- ja analyysirungon tekemisessä. Haastattelujen perusteella näyttäisi siltä, että työpajan osallistujat todella levittävät ja vievät työpajassa oppimiaan ja kehittelemiään ideoita ja asenteita eteenpäin käyttäen hyväkseen monia vaikutusvälineitä. Eri tasoille vaikutetaan usein myös eri välineillä. Aikaisemmassa tutkimuksessa mainittujen työpajan ideoiden levittämistapojen, kuten bilateraaliset keskustelut päättäjien kanssa, haastattelut, puheet ja artikkelit, lisäksi etenkin sosiaalisen median käyttäminen tuntui olevan hyvin keskeisessä asemassa osallistujien vaikutustyössä. Tämän lisäksi osallistujat sisällyttävät työpajan ideoita omaan päivittäiseen työhönsä alleviivaamatta työpajan roolia ideoiden kehitysalustana. Osallistujan yhteiskunnallinen asema näyttäisi vaikuttavan siihen, mille tasolle vaikutustyötä suunnataan ja mille tasolle vaikuttaminen koetaan tärkeimmäksi.