Browsing by Author "Oja, Maria"

Lääkehoitoa toteutetaan erilaisissa toimintaympäristöissä sekä sosiaali- ja terveydenhuollossa, että sen ulkopuolella. Lääkehoitoa toteuttavat pääsääntöisesti sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöt, mutta ympäristön mukaan vaihdellen myös lääkehoidon koulutusta vähän tai ei lainkaan saaneet. Lääkehoidon osaamisen varmistaminen on aina työnantajan vastuulla. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella on ruuhkautuneiden näyttöjen myötä tunnistettu tarvetta keskitetyille näytöille. Tehty pilottitutkimus tuo arvokasta tutkimustietoa näyttötyöpajasta osana lääkehoidon käytännön osaamisen varmistamisen prosessia, sillä aikaisempia tutkimuksia aiheesta ei ole. Tutkimuksen keskeisenä tavoitteena oli tutkia näyttötyöpajan toimivuutta lääkehoidon käytännön osaamisen varmistamisessa, sekä mitä resursseja näyttötyöpajan järjestäminen organisaatiolta vaatii ja mikä olisi optimaalinen näyttötyöpajan osallistujamäärä. Pilottitutkimus toteutettiin järjestämällä näyttötyöpaja, jossa Keusoten yksiköissä työskentelevät nimikesuojatut terveydenhuollon ammattihenkilöt (n=15) osoittivat lääkehoidon käytännön osaamistaan. Näyttötyöpajassa lääkkeiden jakamisen näyttöjä ottivat vastaan farmaseutit (n=3) ja lääkkeiden antamisen näyttöjä sairaanhoitajat (n=2). Aineistona tutkimuksessa toimi näyttötyöpajassa näyttöjä antavien ja vastaanottavien antama palaute, joka kerättiin puolistrukturoidulla palautelomakkeella paikan päällä. Palautekysely lähetettiin myös näyttöjä antaneiden esihenkilöille ja vastaaville sairaanhoitajille sähköisellä Microsoft Forms- lomakkeella. Aineistoa analysoitiin tilastollisesti kuvaavalla tavalla sekä induktiivisella sisällönanalyysillä hyödyntäen Microsoft Excel -ohjelmaa. Näyttötyöpajaan osallistuneet kokivat näyttötyöpajan kehittävän lääkehoidon osaamista. Näyttötyöpajan koettiin nopeuttavan ja helpottavan osaamisen varmistamista sekä. Esihenkilöt ja vastaavat sairaanhoitajat kuvailivat näyttötyöpajan myös vapauttavan näyttöjen järjestämiseen kuluvia resursseja muuhun hoitotyöhön. Sekä osallistujat että näytön vastaanottajat kokivat näyttötyöpajan vertautuvan huonosti aitoon työtilanteeseen. Keskeisiksi näyttötyöpajan kehityskohteiksi nousivat parempi organisointi, tiedonkulun vahvistaminen ja näyttöjen tasalaatuistaminen. Mukauttamalla näyttötyöpajaa enemmän aidon työtilanteen kaltaiseksi voisi näyttötyöpaja tukea osaamisen kehittymistä paremmin, sekä parantaa työyksikön lääkitysturvallisuutta. Näyttötyöpajaa tulisi tutkia ja kehittää lisää, jotta siitä saataisiin sujuva osa osaamisen varmistamisen prosessia. Näyttötyöpaja koettiin pääosin hyödylliseksi ja se koettiin tarpeelliseksi interventioksi helpottamaan ruuhkautunutta lääkehoidon osaamisen varmistamista.