Browsing by Author "Pylvänäinen, Vilma"

Tässä maisterintutkielmassa tarkastellaan vuonna 2016 käytyä suomalaista julkista keskustelua työn ja perhe-elämän yhteensovittamisesta sosiaalipsykologisesta näkökulmasta. Tutkielman tavoitteena on selvittää, miten aiheesta puhutaan ja millaisia valtasuhteita työn ja perhe-elämän yhteensovittamisen keskustelussa rakennetaan. Tutkielman aineistona toimii WeAll-hankkeessa kerätty media-aineisto sanomalehtijulkaisuista, jotka käsittelevät työelämän ja koulutuksen tasa-arvoa. Alkuperäinen aineisto koostuu 2555 lehtiartikkelista, jotka on kerätty kahdeksasta eri mediasta vuonna 2016. Tässä tutkielmassa aineisto rajattiin 50 lehtiartikkeliin, jotka käsittelevät työn ja perhe-elämän yhteensovittamista. Tutkielman teoreettinen viitekehys muodostuu sosiaalisesta konstruktionismista ja kriittisestä diskurssianalyysista. Analyysin tuloksena tunnistettiin neljä päädiskurssia: perhe yhteensovittamisen haasteena, organisaatio yhteensovittamisen mahdollistajana, naisen paikka on kotona ja talouden realiteetit yhteensovittamisen haasteena. Tutkielman tulosten perusteella keskustelu työn ja perhe-elämän yhteensovittamisesta on moniuloitteista, mutta se uusintaa vallitsevia valtasuhteita ja käsityksiä naisten ja miesten erilaisista rooleista yhteiskunnassa. Hallitseva diskurssi on ”naisen paikka on kotona”, mikä korostaa perinteisiä sukupuolirooleja ja naisten vastuuta yhteensovittamisesta. Aiheen käsittelyyn liittyy julkisessa keskustelussa usein negatiivinen sävy, mikä tunnistettiin myös tässä tutkielmassa. Vaikka media tuo esille myös edistyneitä näkökulmia, tutkielman perusteella keskustelu kuitenkin heijastelee ja vahvistaa perinteisiä rooleja ja sukupuolittuneita odotuksia yhteensovittamisessa. Tämän tutkielman perusteella tarvitaan enemmän tilaa uusille näkökulmille mediassa, sillä tällä hetkellä sanomalehdet ylläpitävät ja vahvistavat epäoikeudenmukaista ja epätasa-arvoista kuvaa naisten ja miesten välisessä työn ja perhe-elämän yhteensovittamisessa.