Browsing by Author "Saarikoski, Aki"

Tutkielmassa tutkitaan vuokratyödirektiivin yhdenvertaisen kohtelun periaatetta ja vuokratyöntekijän yleisen suojelun periaatetta sekä direktiivin täytäntöönpanoa Suomessa. Täytäntöönpanon tutkiminen kattaa sekä työsopimuslain että kuuden työehtosopimuksen tutkimisen. Tutkielman metodina on lainoppi. Tutkielmassa selviää, että yhdenvertaisen kohtelun periaatteen tulkinta on yksiselitteistä sanamuodon mukaisella tulkinnalla eli vuokratyöntekijän keskeisten työehtojen on oltava käyttäjäyrityksessä suoritettavan toimeksiannon ajan vähintään samanlaiset, joita häneen sovellettaisiin, jos kyseinen yritys olisi palkannut hänet suoraan hoitamaan samaa tehtävää. Vuokratyöntekijän yleisen suojelun periaatetta tutkitaan niin systemaattisella että teleologisella tulkinnalla kuin Euroopan unionin tuomioistuimen oikeuskäytäntöön nojautuen. Tutkielmassa havaitaan, että Euroopan unionin tuomioistuin on tulkinnut periaatetta laajentavasti turvaamistarkoitusta painottaen. Direktiivin täytäntöönpano on Suomessa riittävää. Direktiivin mahdollistama poikkeaminen yhdenvertaisen kohtelun periaatteesta työehtosopimuksin on vähäistä.