Browsing by Subject "työtaistelutoimenpiteen tunnusmerkit"

Tässä tutkielmassa tarkastellaan työtuomioistuimen ratkaisukäytäntöä työrauhatapausten osalta ja sitä, miten työtaistelutoimenpiteen tunnusmerkit näkyvät työrauhatapauksissa. Tutkielmassa on tarkoitus vastata kysymykseen siitä, miten työtaistelutoimenpiteen tunnusmerkit näkyvät työrauhatapauksissa ja soveltuvatko ne edelleen työtaistelutoimenpiteiden määrittelijöiksi sekä siihen, onko työrauhatapauksia mahdollista luokitella mielekkäästi tapausryhmiin työtaistelun piirteiden tai työtaistelutoimenpiteiden tunnusmerkkien perusteella. Tutkielman kannalta keskeisin lainkohta on työrauhavelvollisuutta turvaava työehtosopimuslain (436/1946) 8 §, joka kieltää työehtosopimuksen voimassa ollessa siihen osallisia ja niitä, joita sopimus koskee ryhtymästä työehtosopimukseen kohdistuviin työtaistelutoimenpiteisiin. Työtuomioistuin voi tuomita vastaajan edellä mainitun lain perusteella hyvityssakkoon lainvastaisesta työtaistelusta. Tutkielmaa varten on käyty läpi työtuomioistuimen ratkaistavaksi tulleet työrauhatapaukset vuosilta 2016–2023, joista tutkielmaan on otettu mukaan 280 työrauhatapausta, joiden perusteella tutkimusaineisto on laadittu excel-tiedoston muodossa. Tapausten suuresta määrästä johtuen kaikkia ratkaisuja ei ole mahdollista käsitellä tutkielmassa tarkemmin, vaan aineistosta tehdään nostoja tutkimuksen kannalta merkittävien ratkaisujen osalta. Tapauksia käsitellessä kävi ilmi, että tapauksissa esiintyvien piirteiden perusteella niitä on mahdollista luokitella tapausryhmiin, mistä tutkielman 3 luku on saanut rakenteensa. Tutkielmassa tarkastellaan oikeuskirjallisuuden valossa työtaistelutoimenpiteen tunnusmerkkien olemassaoloa ja sisältöä ja tutkimusaineiston perusteella selvitetään, miten ne ilmenevät tapauksissa ja millainen merkitys tunnusmerkeillä on työtuomioistuimen ratkaisuissa. Työtaistelutoimenpiteiden tunnusmerkit perustuvat Kaarlo Sarkon vuonna 1969 laatimiin työtaistelutoimenpiteen tunnusmerkkeihin, joilla hän tarkoitti kollektiivisia painostustoimia, joilla on tietty tehokkuus ja liityntä työhön. Näiden yli 50 vuotta sitten laadittujen tunnusmerkkien sisältö on muotoutunut oikeuskirjallisuuden ja -käytännön myötä työtaistelutoimenpiteiden monipuolistuessa ajan saatossa ja niiden olemassaolo tunnustetaan edelleen oikeuskirjallisuudessa ja ainakin jossain määrin myös työtuomioistuimessa ratkaisukäytännössä. Keskeisenä tutkimustuloksena nousi esiin havainto siitä, että oikeuskirjallisuudessa esitetyt työtaistelutoimenpiteen tunnusmerkit eivät sellaisenaan näytä soveltuvan kaikkiin työtuomioistuimen ratkaisemiin työrauhatapauksiin, vaikka tuomion mukaan kyseessä on työehtosopimuslain 8 §:ssä tarkoitettu työtaistelutoimenpide. Työtaisteluntoimenpiteen tunnusmerkkien sisältöä ja merkitystä olisi tärkeä selvittää ja selventää vielä jatkotutkimuksilla, sillä ne eivät ainakaan sellaisenaan aina sovellu esimerkiksi nykyään yleistyneisiin protestiluonteisiin työtaistelutoimenpiteisiin. Myös oikeusvarmuus edellyttää, että toimenpiteet, joista voidaan määrätä seuraamuksia, on määritelty sillä tarkkuudella, että määritelmän perusteella on mahdollista arvioida etukäteen toimenpiteen lainmukaisuutta.