Browsing by Author "Nyman, Hanna"

Syftet med denna studie är att undersöka ungdomars attityder till arbete och tankar kring arbetsidentitet. Studien vill belysa ungdomarnas åsikter om vad arbete innebär för dem och vad som är deras motiv till att arbeta. Avhandlingen vill även uppmärksamma vilken plats arbete har i ungdomars liv. De centrala forskningsfrågorna handlar om ungdomars definition av arbete, attityder till arbete och tankar kring arbetsidentitet. Studiens teoretiska referensram utgörs av sex teorier om meningen med arbete, Jahodas latenta effekter av arbetslöshet samt arbetsidentitet. Forskningsmaterialet samlades in genom halvstrukturerade intervjuer och består av åtta intervjuer med ungdomar i åldern 18-28 år. Materialet samlades in på ungdomsverkstaden Resurscentret Föregångarna. Materialet analyserades genom kvalitativ innehållsanalys med fokus på ungdomarnas åsikter. Ur studien framkommer att ungdomar har ett positivt förhållande till arbete. De unga vill arbeta och kan dela in sitt motiv till arbete i kortsiktiga och långsiktiga mål som uppfylls genom att arbeta. Motiv till att arbeta kan delas in i fyra kategorier: ekonomiska, sysselsättning, självförverkligande samt för att hjälpa andra. En ungdom har flera motiv till att arbeta vilket innebär att varje informant passar in i flera kategorier. Ungdomars tankar om arbetsidentitet och hur stor del arbete har i deras liv är tudelad. Arbete är viktigt för ungdomar men inte tillräckligt viktigt för att påverka deras identitet. Ungdomarna menar att de spelar en professionell roll i arbetssammanhang, men att denna inte påverkar deras personliga identitet. Arbetet kan dock bli en del av de ungas identitet ifall de arbetar med sina drömjobb.