Browsing by Author "Kumpulainen, Bettina"

Lihavuuteen liittyy vahvasti stigmaa ja negatiivisia asenteita, ja nämä asenteet voivat olla luonteeltaan joko implisiittisiä tai eksplisiittisiä. Lihavat ihmiset kokevat myös syrjintää painonsa vuoksi, ja tämä syrjintä voi ilmetä joko verbaalisesti tai ei-verbaalisesti esimerkiksi terveydenhuollossa, työelämässä ja ihmissuhteissa. Tämän kirjallisuuskatsauksen tarkoituksena on tutkia implisiittisten ja eksplisiittisten lihavuuteen liittyvien asenteiden yhteyttä syrjivään käyttäytymiseen. Lisäksi tavoitteena on eritellä implisiittisten ja eksplisiittisten asenteiden erilaisia vaikutusmekanismeja eri käyttäytymisen muotoihin, ja arvioida asenteiden ja käyttäytymisen mittareiden toimivuutta ja puutteita. Tiedonkeruumenetelmänä käytettiin systemaattista aineistohakua Scopus-tietokannasta. Mukaan katsaukseen valikoitui yhdeksän yksittäistä tutkimusta, joissa tutkittiin lihavuuteen liittyvien asenteiden yhteyttä syrjivään käyttäytymiseen. Tutkimuksissa tuli mitata erikseen sekä implisiittisiä että eksplisiittisiä asenteita lihavia ihmisiä kohtaan. Tämän katsauksen tulokset osoittavat, että lihavuuteen liittyvät asenteet ennustavat lihaviin ihmisiin kohdistuvaa käyttäytymistä. Lisäksi tulokset viittaavat siihen, että implisiittisten ja eksplisiittisten asenteiden vaikutusmekanismit eroavat toisistaan, sillä ne eivät yhdessäkään tutkimuksessa ennustaneet samaa käyttäytymisen muotoa. Implisiittiset asenteet vaikuttavat olevan enemmän yhteydessä spontaaniin ja automaattiseen toimintaan, kun taas eksplisiittiset ennustavat harkitumpaa käyttäytymistä. Käyttäytymisen luokittelu yksinkertaisesti näin kaksijakoisesti ei ole kuitenkaan mahdollista, joten lisää tutkimusta tarvitaan selvittämään tarkemmin implisiittisten ja eksplisiittisten asenteiden vaikutusmekanismeja erilaisiin käyttäytymisen muotoihin. Tuloksia tulkittaessa tulee ottaa myös huomioon, että suurimmassa osassa tutkimuksista käytettiin keskenään hyvin erilaisia asenteiden ja käyttäytymisen mittareita, jonka vuoksi tulosten vertaaminen tutkimusten kesken ei ole täysin yksinkertaista. Tulevaisuudessa olisikin tärkeää kehittää edelleen asenteiden ja käyttäytymisen mittareita ja tutkia lisää näiden välistä yhteyttä, sillä tämä voisi auttaa paremmin ymmärtämään painosyrjintää ilmiönä ja kehittämään keinoja sen vähentämiseksi.