Browsing by Subject "volontärarbete"
Now showing items 1-2 of 2
-
(2017)Tiedekunta/Osasto – Fakultet/Sektion – Faculty Laitos – Institution – Department Svenska social- och kommunalhögskolan Tekijä – Författare – Author Joel Ramón Åke Sjögren Työn nimi – Arbetets titel – Title Frivilligarbete – varför ställer individer upp för andra? Oppiaine – Läroämne – Subject Socialpsykologi och psykologi Työn laji – Arbetets art – Level Kandidatavhandling Aika – Datum – Month and year Okt 2017 Tiivistelmä – Referat – Abstract Frivilligarbete har blivit en viktig del av samhället, speciellt inom tredje sektorn. Tidigare studier har försökt förklara frivilligbeteende med en enda bakomliggande orsak till att en individ engagerar sig. Få studier har tagit i betraktande vad som inverkar på beslutandeprocessen hos individer och hur dessa sammanhang kan förstås. Studier tyder däremot på att den sociala miljö som individen befinner sig i är av stor betydelse för frivilligbeteendet, och respondenter understryker att de kontribuerar p.g.a. flera olika motiv. Frivilligbeteendet är alltså komplext då människor i ett alltmer individualistiskt samhälle fortfarande beslutar att ägna sig åt kollektivistiskt frivilligarbete. Syftet med denna avhandling är att på basis av tidigare forskning kritiskt granska de främsta motiven till att personer utför frivilligarbete. De primära källorna utgörs av internationella tidskrifter som behandlar frivilligbeteendet. Resultaten tyder på att övervägandet av för- och nackdelar, sociala resurser, situationsbundenhet, ålder, rollidentitet, socioekonomisk status och altruistiska tendenser tillsammans förklarar frivilligbeteendet utförligast. Befrämjande av karriär, enskilda jobbmöjligheter samt uppbyggande av identitet är centrala bakomliggande motiv. Enskilda orsaker kan inte förklara heltäckande varför individer utför volontärarbete. Sammanfattningsvis kan en ökad förståelse för fenomenet bidra till frivilligorganisationers utveckling samt bemötandet av volontärarbetarnas intressen, för att ge bästa möjliga utgång för bägge parterna. Ytterligare bidrar avhandlingen till att avveckla stereotypier som råder kring frivilligarbete och på det viset till att problematisera den allmänna uppfattningen om volontärarbetare som en del av kollektivet. Avainsanat – Nyckelord – Keywords Frivilligarbete, volontärarbete, motiv, rollidentitet, Den sociala utbytesteorin
-
(2023)Antalet seniorer i det västerländska samhället ökar samtidigt som pressen att flytta över mera ansvar för seniorernas sociala välmående från den offentliga sektorn till anhöriga och den frivilliga sektorn blir större. Organisationer som Helsingfors mission har en central roll när det gäller att erbjuda tjänster som stöder seniorernas kapacitet och på så sätt stöda deras välmående. Mitt mål med denna avhandling är att belysa hur volontärarbete fungerar, upplevs i praktiken och stöder seniorens möjligheter att uppnå sina mål. Jag har gjort tre semistrukturerade intervjuer med en volontärorganisatör, en volontär och en senior. Som teori använder jag AgeCaps version av Sens kapacitetsteori. Jag har gjort en kvalitativ innehållsanalys på materialet. Av resultatet framgår att Helsingfors missions verksamhet stöder seniorers kapacitet, men verksamheten begränsas av bland annat bristande resurser som finansiering, antalet volontärer och av volontärernas förmågor. Andra centrala begränsande aspekter är seniorernas egna önskemål och kapacitet.
Now showing items 1-2 of 2